El coordinador general del IFP dio a conocer resultados, expuso los retos y refrendó el compromiso de continuar por la senda del trabajo con la convicción de las tareas que afronta en aras de formar mejores servidores públicos y coadyuvar en la recuperación de la confianza ciudadana en las instancias de impartición y procuración de justicia.
Entre los principales logros del periodo informado, destacó que a partir de septiembre próximo el IFP impartirá la Licenciatura en Investigación Policial, para lo cual ha emitido la convocatoria correspondiente; el establecimiento de la Capacitación por Competencias Profesionales; la publicación del Manuel Básico de Formación para el Agente del Ministerio Público; el diseño de las reglas del Servicio Profesional de Carrera y los vínculos del Instituto con embajadas para capacitar a personal sustantivo de la PGJDF.
Olea Valencia aludió también a la impartición de cursos y talleres de sensibilización sobre diversidad sexual, perspectiva de género y débiles visuales; el establecimiento del Sistema de Evaluación del Desempeño; la creación de una nueva página Web del IFP, la construcción de tres salas de Juicios Orales y la capacitación a integrantes de las Redes de Prevención del Delito y de los Comités Vecinales, en materia de prevención de delito, cultura de legalidad e inducción a la procuración de justicia.
De esta manera –sostuvo—el IFP atiende una de las directrices de trabajo más relevantes del gobierno de la Ciudad de México, que es el fortalecimiento de la justicia penal. Además, cumple con una de las líneas de política trazadas para el efecto dentro del Eje 3 Seguridad y Justicia Expedita, del Programa General de Desarrollo del Distrito Federal 2007-2012 que es dar prioridad a los programas de capacitación y profesionalización.
Sin embargo, el titular del IFP reconoció que existen muchos retos para el Instituto como la Evaluación de Competencias Profesionales; la evaluación en control de confianza del personal y la incorporación de sistemas de capacitación a través de nuevas tecnologías, además de la nivelación académica y la implementación de sistemas de evaluación del desempeño del personal.
Constituyen retos para la Institución, dijo, la implementación de las líneas de acción contempladas en el Programa Rector de Profesionalización; la capacitación a operadores del nuevo Sistema de Justicia Penal y alinear, al 100 por ciento, las líneas de acción previstas en el Programa de Derechos Humanos del Distrito Federal.
Valencia Olea refrendó su compromiso para continuar con las acciones de formación, profesionalización y actualización del personal de la Procuraduría capitalina y delineó los nueve ejes donde descansará la actividad docente del Instituto de Formación Profesional, entre los que se encuentran:
El Servicio Profesional de Carrera del personal sustantivo; la capacitación en coordinación con la Unidad de Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Penal en el Distrito Federal; la extensión académica, la investigación y las publicaciones, el posgrado, la coordinación interinstitucional, el fortalecimiento institucional, la administración del instituto y la Oficina de Información Pública.
Finalmente, reiteró su agradecimiento al Procurador Miguel Ángel Mancera y al personal que conforma la plantilla docente, de investigadores, personal administrativos e de informática del Instituto de Formación Profesional, por su esfuerzo en alcanzar los objetivos trazados en la actual administración.y para colmo Ineptitud en la campaña de Eruviel Ávila - Roberto Calleja Ortega lea mas... http://bit.mx/rco
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